「釣りに興味がある」「自然が大好き」そんなメンバーが集まった会社です。
お客様に釣りの楽しさ、自然との共存の大切さを伝えたい！と思っている方、
いっしょにその楽しさをお客様に伝えませんか！
仕事もプライベートも充実した人生にしていきましょう。
東京育ちで幼稚園の頃から釣りも魚も大好きで北海道網走の学校へ、社長の「釣りが好きならいいよ！」という言葉を見て説明会に参加し、その時、皆さんの明るい雰囲気が気に入り入社を決めました。
現在は店長の方針に沿った店作りをする為、後輩たちのサポートを行っています。個々と密にコミュニケーションをとり、やる気を引き出せるチーフでありたいと願い、将来は思い描いた店作りをするのが夢です。
名古屋南店でチーフを任されました。自分の考えを売場に反映させることができるので、よりお客様に喜んでいただけるコーナーを作っていくことがやりがいになっています。
就職のことを考えた時に自分が楽しく働けて、自分の力を活かしていける仕事が良いと思い、趣味である釣りを仕事にすれば意欲も出るし、やりがいがあると思い、応募しました。また、釣りの楽しさをみんなに伝えたいという思いもありました。
今は、主に接客や自分の担当しているコーナーの管理を行っています。季節によって釣り物が変わるのでそのタイミングでコーナーのアピールや提案をお客様に向けてしています。接客は主に初心者の方に釣りの道具一式を説明することが多くあります。
一番やっていて嬉しいのは、接客したお客様が釣れたよ！と喜んで報告に来てくれることが何よりも嬉しいことです。それ以外では自分のコーナーを自分なりに考えて提案することで売上を伸ばすことが達成感ややりがいに繋がります。
始めてチヌ釣りに行こうと、当時の鈴鹿店に来店した際に対応していただいた方がとても楽しく接客していただき、自分も釣り自体だけでなくその準備からも楽しくさせるそんな仕事に憧れました。
挑戦できることです。Ｗｅｂ店勤務になってからも自分の考えなどを伝え、それに挑戦させてもらえるため、様々な経験を積むことができます。また、それを発言できる雰囲気と空気感も魅力です。
釣り具の知識については非常に苦労しました。自分が行かない釣種であっても「知らないのでわからないです」は許されないためカタログを読んだり、先輩社員・メーカー様に聞くなどし、とにかく知識を入れていきました。
学生の頃から趣味の一つである「釣り」に関連した企業での就職を考えていました。その中でも小売を選んだ理由は実家が小売業を営んでおり仕入や販売に興味があったからです。
入社し７年間店舗での勤務を得て、昨年本部へ移動。現在はルアー部門のバイヤーとして商品の仕入れを主に行っています。
「バイヤーとして全店のルアー商品の仕入れを行っています。」責任はありますが、市場の動向やトレンド、データを基に仕入れた商品が店舗の協力の基、販売しヒットしたときは非常にやりがいを感じます。
最初は、売上の中心であるリアル店舗で販売の勉強をしていただきます。
2年間で販売の基本と、基本釣り知識の習得に取り組んでいただきます。
店舗の各売場部門の主担当者として、発注・仕入・売場作り等のキャリアを積んでいただきます。
チーフとして店長、副店長の補佐をし、スタッフの作業指示や教育等を行っていただきます。
副店長として店長の補佐をし、店舗の管理、運営の全般を行っていただきます。
社員教育も重要な仕事となります。
店長として売上、利益の目標達成を最大の仕事として店舗運営全般を行っていただきます。
6年目以降は下記のキャリアへ
進むこともできます。
入社3年目以降には適性を考慮した上で、
その他にも仕事を行っていただきます。
岡崎店 店長として、店舗の管理業務・運営を行っています。日々ご来店いただくお客様との接客をしながら、自分で考え、自分で決断し、みんなで協力しいいお店を作り上げていく。やりがいもあり、達成感のある仕事です。
もともと釣りが好きで、近くの釣具店を探していたところ複数見つかりましたが自身もよく利用していた馴染みのあるフィッシング遊を希望しました。当時から研修制度や福利厚生も充実していて働きやすい環境でした。
いかに楽しんでやれるかどうかを大切にし仕事をしています。アピールした商品がよく売れた・お客様にご案内した商品でたくさん魚を釣っていただけたなどがやっぱり一番楽しい瞬間です！そういう体験を同僚にもたくさん体験してもらえるようにしたいと思っています。
前職を退職後に求職活動を行っていたのですが、なかなか自分に合うような職種が見つからず、いっそのこと自分の好きな事を仕事にできればと思いアサヒレジャーに転職を決めました。
入社前は仕事内容は接客・販売くらいかと思っていましたが、実際はやることが多く覚える事も多いと感じました。しかし先輩社員がしっかりと教えてくれるので特に辛いと思ったことはありません。
自分の行動が数字、成果となって表れるところです。売り場作りや発注など自分が行った仕事に対して、売上というはっきりとした数字が表れるので、仕事のモチベーションが上がります。
最初は、売上の中心であるリアル店舗で販売の勉強をしていただきます。
2年間で販売の基本と、基本釣り知識の習得に取り組んでいただきます。
店舗の各売場部門の主担当者として、発注・仕入・売場作り等のキャリアを積んでいただきます。
チーフとして店長、副店長の補佐をし、スタッフの作業指示や教育等を行っていただきます。
副店長として店長の補佐をし、店舗の管理、運営の全般を行っていただきます。
社員教育も重要な仕事となります。
店長として売上、利益の目標達成を最大の仕事として店舗運営全般を行っていただきます。
6年目以降は下記のキャリアへ
進むこともできます。
入社3年目以降には適性を考慮した上で、
その他にも仕事を行っていただきます。
自宅からも近く、主人が釣りをしているので少し興味もあり、フィッシング遊を選びました。以前他のフィッシング遊の店舗に買物に行った際、スタッフさん達の雰囲気が良かったのも好印象です。
釣りについての知識がなくても、行える作業も多くあり、分からない事は社員さんが優しく丁寧に教えてくれます。また、店全体で助け合う雰囲気があるので働きやすいです。子供が小さくても時間の融通が利くので助かっています。
とても良い雰囲気の中で働かせて頂いています。社員さん・パートさん共に笑顔で話しやすく、コミュニケーションも取れていると思います。また、お客様への挨拶も皆元気に行い、とても明るい職場です。
釣りに興味を持ち、色々な釣りに挑戦してみたいと思っていました。もともとフィッシング遊へ通っていて、とても雰囲気の良いお店で一緒に働きたいと感じ自宅の近くにオープンするという事で応募しました。
とてもアットホームで様々な釣りを知っている社員さんが、休日に釣りへ連れて行ってくれます。色々な知識が学べ、とても楽しいです。また、福利厚生が充実しており釣り好きな私にはたまらない職場です！
笑いが絶えない職場でスタッフの皆さんはとても優しいです。釣り道具の名前を覚えるのは少し大変ですが釣りを知らない方にも丁寧に教えてくれます。釣り好きはもちろん釣りに興味がない方も是非お待ちしております！
アサヒレジャーでは様々な制度や福利厚生を用意しています！
ぜひ活用してくださいね。
釣行補助制度（正社員のみ）
釣行代金、道具購入補助費を年間最大17万円分補助します。さらに社員割引制度がありますので釣具をお得に購入することが可能です。
釣りクラブなどの釣行会が豊富
様々な釣りを気軽に体験でき、他の店舗のメンバーとの交流もできる釣りクラブ釣行、社内釣り大会、旬の釣の実釣会など様々な釣りに楽しく参加することが可能です。釣行に参加することで接客知識も大幅にアップします。
釣りの経験や知識がほとんどありませんが大丈夫でしょうか？
「釣り」というワードに興味がある方なら大丈夫です。入社後研修や実釣を通して十分知識は身につけることができる体制がございます。お店に来ていただいたお客様に笑顔を届けられることのほうが重要です。
休日はどれくらいありますか？
年間休日は110日となります。毎月の休日は8日～10日を基本に休みが振り分けられます。小売業ですので繁忙日である土日、祝日は基本的に仕事になりますが、事前に本人の希望を考慮して決定しています。
残業はありますか？
閑散期、繁忙期、営業する店舗の状況により違いがありますが、平均すると月に12.9時間くらいです。
転勤はありますか？
愛知県、三重県、静岡県に店舗を構え、店舗運営や経験、知識を伸ばす上で転勤は必要と考えています。多くの店舗を経験し、各地の釣りや特徴を学んでもらいます。とはいえ個別に状況が違いますので、入社して一定期間後に希望エリアを選択する制度もございます。
住宅手当はありますか？
転勤等で自宅から通勤ができない場合、社宅を準備し、家賃の一定額を補助する住宅補助制度がございます。転居の際は引越しに係わる費用も負担し、別途、赴任手当も支給します。
入社後の教育研修はありますか？
入社の年に新人社員研修が3回、2年目には2回の2年確認研修、その後、階層別（リーダー、副店長、店長等）の研修を行っています。同時に通信教育講座や各種資格取得の自己啓発制度もございます。
自動車免許は必要ですか？
仕事に直接関係はありませんが、通勤、研修参加には必要となります。必ず入社までに普通自動車免許を取得してください。
交通費は支給されますか？
1ヵ月最大10万円までの交通費を支給します。
募集職種は販売スタッフだけですか？
例外はありますが新入社員はまずは店舗に配属になり接客技術、釣り知識を習得していただきます。その後、他の部署への異動のチャンスはあります。
会社訪問や店舗見学はできますか？
ご来社をお待ちしています。ただし、突然のご訪問は十分な対応が出来ない場合がありますので、事前の連絡をお願いします。
学部や学科は関係ありますか？
採用にあたり理系・文系、大学院・短大・専門学校まで問いません。魚釣りに興味がある方、自然が好きな方、販売が好きな方を求めています。
販売ノルマはありますか？
販売のノルマは全くありません。
釣りを通じ余暇を楽しみ、生活、
心を豊かにできるライフスタイルを提供提案できる
お客様にとって不可欠な存在の会社を目指します。
お客様の立場で考え全員行動する
プロの集団を目指します。
本社・本部：三重県松阪市船江町784番地1
| 創業 | 昭和61年4月 |
|---|---|
| 会社設立 | 平成4年2月 |
| 事業内容 | 各種釣用品・アウトドア用品の販売 |
| 代表者 | 代表取締役 上野精一 |
| 資本金 | 10,000,000 円 |
| 決算期 | 2月末日（年1回決算） |
| 店舗数 |
フィッシング遊 18店舗 （三重県内6店舗、愛知県内9店舗、静岡県内2店舗、ネットショップ1店舗） FLD 9店舗 （三重県内4店舗、愛知県内5店舗） ※令和6年6月現在 |
| 従業員数 | 約433人 (パート・アルバイト含む) ※令和6年1月現在 |
